CISO

Over deze functie

CISO
Belasting Samenwerking Rivierenland
  
Duur
12 maanden
Opties verlenging
1 maal 12 maand(en)
Uren per week
8 uur
Start
15 oktober 2025
Opleidingsniveau
HBO+
Regio
Gelderland
Deadline
2 oktober 2025 09:00 uur

Opdrachtgever
De organisatie Belastingsamenwerking Rivierenland (BSR) is een vooruitstrevend samenwerkingsverband op het gebied van lokale belastingen. BSR verzorgt het heffen en invorderen van gemeentelijke en waterschap belastingen en de uitvoering van de Wet WOZ en de Wet BAG voor haar deelnemers, te weten Waterschap Rivierenland, Avri en de gemeenten Culemborg, Gorinchem, IJsselstein, Maasdriel, Montfoort, Tiel, West Betuwe, West Maas en Waal en Wijk bij Duurstede. BSR is een innovatieve, professionele en dynamische organisatie waarbij klantgerichte en efficiënte dienstverlening hoog in het vaandel staat. Wij kennen een platte organisatiestructuur, wat zich kenmerkt in een informele sfeer, toegankelijk management, korte lijnen, snelle besluitvorming en veel verantwoordelijkheid en inbreng binnen je eigen functie. Daarnaast is er veel aandacht voor vitaliteit en persoonlijke ontwikkeling, Ook is er volop ruimte om je uren flexibel in te vullen, wij omarmen het plaats- en tijdonafhankelijk werken. Tegelijkertijd beschikken wij over een enorm gaaf en veelzijdig kantoorpand in het hartje van Tiel, waarin volop ruimte is voor kennisdeling, innovatie en gezelligheid. Dit maakt dat veel collega’s ook erg graag op kantoor zijn.

Opdracht
De CISO is verantwoordelijk voor het vertalen van de resultaten van de 0-meting BIO 2.0 naar concrete verbetermaatregelen en beleid. De CISO zorgt ervoor dat de organisatie voldoet aan de Baseline Informatiebeveiliging Overheid en borgt dat verbeteracties planmatig worden opgepakt en uitgevoerd.

Deze opdracht is geschikt voor uitvoering door een zzp’er en komt niet in strijd met de Wet DBA, omdat:

De CISO voert de opdracht zelfstandig en resultaatgericht uit.
Er is geen sprake van een gezagsverhouding: de CISO adviseert onafhankelijk en bepaalt zelf hoe de werkzaamheden worden uitgevoerd.
De werkzaamheden hebben een afgebakend en tijdelijk karakter (gericht op opvolging van de 0-meting BIO 2.0 en implementatie van verbeterpunten).
De CISO werkt niet structureel geïntegreerd in de lijnorganisatie, maar als externe adviseur.
Er is ruimte voor eigen invulling van werkmethoden, planning en aanpak, binnen de afgesproken resultaten en termijnen.

Vereisten / knock-outcriteria
1. Minimaal een aantoonbare afgeronde (post) hbo bachelor opleiding in informatiebeveiliging of auditing;
2. Minimaal 2 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 5 jaar in een CISO-rol in de publieke sector;
3. Aantoonbare werkervaring met de BIO 2.0, benoem duidelijk waar dit is opgedaan;

Selectiecriteria 
4. Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring in een CISO-rol in de publieke sector 
5. Minimaal 1 jaar aantoonbare werkervaring het vertalen van de resultaten van de 0-meting BIO 2.0 naar concrete verbetermaatregelen en beleid, benoem duidelijk waar dit is opgedaan 

Geef in het cv duidelijk aan in hoeverre u / de door u aangeboden kandidaat aan het bovengenoemde profiel voldoet.

Competenties

Sterke communicatieve vaardigheden en in staat om complexe materie begrijpelijk te maken voor bestuurders en medewerkers.
Resultaatgericht, analytisch en in staat om verbeterpunten om te zetten naar praktische acties.