Teamleider ICT Beheer

Over deze functie

Teamleider ICT Beheer
Veiligheidsregio Utrecht
  

Duur
31 december 2025
Opties verlenging
Mogelijk, maar nog niet bekend
Uren per week
16-20 uur
Start
Zo spoedig mogelijk
Opleidingsniveau
HBO
Regio
Utrecht
Deadline aanbieden
22 September 2025 09:00 uur

Organisatie

Wij dragen bij aan veiligheid. Elke dag weer, steeds beter.
De Veiligheidsregio Utrecht is een samenwerkingsverband van en voor alle 26 Utrechtse gemeenten in de provincie Utrecht. Wij zorgen elke dag voor de veiligheid van alle mensen die in de regio wonen en verblijven. Dat doen wij met onze centralisten op de 112-meldkamer, onze brandweermensen en onze collega’s van risicobeheersing, crisisbeheersing en de geneeskundige hulpverleningsorganisatie in de regio. Lees meer over wie wij zijn en wat we doen.

Of je nu branden blust of werkt op kantoor: bij de VRU werken mensen met een passie. Een passie om levens te redden, om incidenten te voorkomen en te bestrijden. Mensen met een helder hoofd en een hart dat klopt voor de goede afloop. Dienstbaar, deskundig, alert en adequaat.

Opdracht

Doel van de opdracht
VRU wil haar ICT Beheerprocessen professionaliseren en toekomstbestendig maken. De interim manager ICT Beheer heeft als doel de organisatie strategisch te begeleiden op het gebied van informatiebeveiliging, Applicatiebeheer en digitale transformatie. De focus ligt op functioneel leiderschap, informatiebeveiliging, digitalisering en optimalisatie van IT-processen.

Opdrachtomschrijving en verantwoordelijkheden

Functioneel leidinggeven aan Servicedesk, Technisch beheer en Projectmanagement
Dagelijkse aansturing van het team en zorgen voor een efficiënte werkverdeling.
Adviseren over de toekomstige inrichting en strategische aansturing van het team.
Coachen van teamleden om de professionaliteit en autonomie te vergroten.
Formuleren van KPI’s die aansluiten bij afdelings- en organisatiedoelstellingen.
In kaart brengen en analyseren aanwezige en benodigde capaciteit Technisch Beheer.
2.2 Gestandaardiseerde projectmethodiek ontwikkelen en implementeren

Opstellen en implementeren van een projectmanagementbeleid.
Zorgdragen voor integratie van projectmanagement binnen de organisatie.
Afstemmen met stakeholders over beleidsmatige keuzes.
2.3 Implementatie en borging informatiebeveiliging Technisch Beheer

Implementatie en borging van beheersmaatregelen vanuit Bedrijfscontinuïteit.
Bewaken van compliance rondom informatieveiligheid.
Coördineren van risicoanalyses en beveiligingsmaatregelen binnen IT-systemen.
2.4 Optimalisatie en beleidsmatige inrichting Microsoft 365

Analyseren van het huidige gebruik van Microsoft 365 binnen de organisatie.
Adviseren over effectiever gebruik en mogelijkheden voor verdere integratie.
Implementeren van optimalisaties binnen werkprocessen en documentbeheer.
2.5 Processen in kaart brengen en optimaliseren

Opstellen van een overzicht van alle processen binnen de afdeling.
Beoordelen van de beheersbaarheid, effectiviteit en veiligheid van processen.
Adviseren over noodzakelijke verbeteringen en/of consolidatie van processen.
2.6 Advies en rapportage aan de directie en management

Regelmatig rapporteren aan de Afdelingshoofd I&I over voortgang en knelpunten.
Adviseren over de toekomstbestendige inrichting van de afdeling ICT Beheer.
Opstellen van een adviesrapport met concrete aanbevelingen.
Voor deze opdracht is het met name belangrijk dat er veel senior kennis- en ervaring wordt ingebracht in het team en daarom weegt de inhoudelijke component op het vlak van informatiemanagement zwaar mee.

Vereisten / knock-outcriteria
1. Een aantoonbare afgeronde opleiding op minimaal hbo bachelor niveau;
2. Minimaal 2 jaar aantoonbare werkervaring als leidinggevende op een ICT beheer afdeling bij een veiligheidsregio;
3. Minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring met ICT beheer;
4. Minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 8 jaar als als teamleider, projectleider of programma-manager;
5. Een maximum uurtarief van € 120,- exclusief btw, inclusief reiskosten woon-werk verkeer, werk-werkverkeer én parkeerkosten.

Gunningscriteria (weging, totaal 100 punten)
6. Aantoonbare werkervaring in het begeleiden van teams met een complexe voorgeschiedenis bij verandertrajecten met een een heldere en doelgerichte aanpak (benoem duidelijk in het cv) (50 punten);
7. Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring als leidinggevende op het gebied van informatiemanagement én ict (30 punten);
8. Aantoonbare werkervaring op het gebied van projectmanagament (20 punten)

Geef in het cv duidelijk aan in hoeverre u / de door u aangeboden kandidaat aan het bovengenoemde profiel voldoet.

Competenties

Je hebt aantoonbare ervaring met het ontwikkelen van een visie en een structuur effectiever, efficiënter en geborgd kunnen voldoen aan de wens van de klant. Het uiteindelijke doel is dat jouw team door een succesvolle toepassing van ISM betere diensten gaat leveren
Je bent een pragmatische, mensgerichte teamleider met inzicht en overzicht;
Je bent resultaatgericht; goed in pionieren en met elkaar doelmatig werken;